Каждый пятый доставщик пришел из другой сферы
Софья ЕфремоваЭксперты фиксируют новый тренд перехода квалифицированных специалистов в гиг-экономику — модель, когда компании не нанимают сотрудников на постоянной основе, а привлекают их для выполнения конкретных задач. Маркетологи, HR-менеджеры и проектные руководители уходят в платформенную занятость не от безысходности, как в пандемию, а от выгорания и в поиске стабильности. Месячный доход курьера при полной занятости …